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在深圳换工作怎么不断社保 社保代理不用担心断缴社保

产品/服务:
品 牌: 骏伯人力
有效期至: 长期有效
最后更新: 2018-04-02 11:33
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  • 所在地区:广东-深圳市
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    在深圳换工作怎么不断社保  社保代理不用担心断缴社保

    金三银四,不仅是应届生找工作的时候,也是很多在企业工作的在职员工流动的时候。现在有一个比较迫切实际的问题容易被忽略,那就是:离职时我们的社保该如何处理。因为现在大多数年轻人,很多都会从一座城市飘到另一座城市,殊不知这会在社保给我们带来一定的负面影响。就拿社保中的医疗保险与养老保险来看吧。

    首先是医疗保险,国家规定,女性需交够20年,男性要交够25年,退休后才能享受终生。那么离职后,可能会遇到以下两大问题:

    停交期间,无法享受医疗保险待遇。也就是说,你的社保一旦停交,就不能刷医保卡了,如果停交,会有三个月的缓冲期,要是超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。

    接着是养老保险,法律规定,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可按月领取基本养老金。虽然养老保险可以断缴,但是社保的缴费一般是统一的,如果不交养老保险,那么医疗保险也就停了,如此一来,退休后的医疗待遇就会没有保障。此外,养老保险缴费时间越长,将来的养老待遇也会越多,所以继续缴费对个人更为有利。

    如何避免这种社保断缴的情况发生呢?

    1、如果是本市户口人员到户口所在地社保局、外来劳动力到居住证所在乡镇社保所办理。但只缴纳医疗与养老保险,但是这样社保局会认定你是失业的,在一些事情操作上会带来不便。

    2、通过专业的人力资源企业将社保做代缴,让人力资源公司代缴社保的好处就是,人力资源公司会帮你将五险都缴上。

    哪里有专业的人力资源公司可以代缴社保呢?

    广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年,至今已有15年的人力资源外包领域,公司有良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务在全国树立了良好的品牌信誉。骏伯在广东省立足,目前在2018年为止,骏伯人力已为多家五百强乃至全国3000多家企业提供了人事外包服务,且一致得到了好评。

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